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Faute grave

Avocat en Licenciement pour Faute Grave

Utilisé comme messagerie professionnelle par une société, Skype n’est pas un système de collecte et de traitement automatisé de données personnelles et, ni les dispositions de la loi informatique et liberté, ni celles de l’article L 1222-4 du code du travail ....

Avocat en droit des réseaux sociaux : Me Clémence RICHARD

Cette nouvelle affaire est imprégnée d’une ambiance située entre « Le cercle des poètes disparus » et « Vol au-dessus d’un nid de coucou ». Elle illustre que les réseaux sociaux peuvent à tort, être considérés comme étanches à la vie professionnelle ...

Avocat en licenciement de journaliste : Me Arnaud PILLOIX

Avocat en licenciement de journaliste : Maître Arnaud PILLOIX a remporté avec succès cette affaire de licenciement pour faute grave d’un rédacteur en chef.

Avocat en Droit du Travail : Me Hervé BOUQUARD

Le salarié qui met en place au sein de son entreprise (centre de tri) un véritable commerce parallèle de revente d’objets en ligne s’expose à un licenciement pour faute grave ...

Avocat en Droit du Travail : Me Stéphane BEURTHERET

La Cour d’appel de Paris serait-elle entrée en résistance ? Suite à 1ère cassation annulant le licenciement de deux salariées pour injure raciste contre des laveurs de vitres, la Cour d’appel a maintenu sa position ...

Avocat en abus de l’internet au travail : Me Hugues WEDRYCHOWSKI

Avocat en abus de l'internet au travail : Maître Hugues WEDRYCHOWSKI a plaidé avec succès dans cette affaire de connexions internet abusives du salarié.

Avocat en abus de confiance du salarié : Me Jean-luc HIRSCH

Un salarié a été licencié pour faute grave pour avoir manqué à son devoir d'indépendance et de neutralité vis à vis de fournisseurs importants de l'entreprise, en acceptant un support financier de leur part à des fins purement personnelles, engendrant un risque important ....

Avocat en abus de l’internet au Travail : Me Frédéric MASQUELIER

Avocat en abus de l'internet au Travail : Maître Frédéric MASQUELIER a remporté avec succès cette affaire de Licenciement d'un salarié pour abus de l'internet au Travail.

Avocat en Comportement Déloyal du Salarié : Me Geneviève SROUSSI

Avocat en Comportement Déloyal du Salarié  : Maître Geneviève SROUSSI a remporté avec succès cette affaire en violation de l'obligation de loyauté du salarié.

Avocat en Preuve illicite – Licenciement : Me Clémence PERIA

Une salariée été licenciée pour faute grave pour avoir détourné de manière répétée des produits commercialisés par l'entreprise et de les avoir vendu sur le site leboncoin.fr, à des fins personnelles ...

Avocat en Faute Grave du Salarié : Me Philippe VOLKRINGER

Jouer aux jeux vidéo sur son lieu de travail expose à un licenciement pour faute grave. Dans cette affaire, un employeur a surpris une page de jeux s'afficher sur l’ordinateur du salarié, de manière spontanée, alors qu'il consultait ses mails ...

Avocat en Loyauté du Salarié : Me François Philippe GARNIER

Le licenciement d’un salarié employé comme directeur web analytics a été confirmé. Ce dernier avait transféré l'ensemble des données sur lesquelles il travaillait sur un nouveau répertoire informatique protégé par mot de passe, qu’il avait nommé « Perso ». Les autres collaborateurs de l’entreprise étaient donc dans l'impossibilité de voir apparaître quelque document que ce soit.